{"id":488,"date":"2022-09-02T11:56:43","date_gmt":"2022-09-02T11:56:43","guid":{"rendered":"https:\/\/peersupport.training\/?post_type=article&#038;p=488"},"modified":"2023-03-28T19:03:31","modified_gmt":"2023-03-28T19:03:31","slug":"implementation-of-peer-support","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/article\/implementation-of-peer-support\/","title":{"rendered":"9. Implementatie van peer support in een organisatie"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"488\" class=\"elementor elementor-488\" data-elementor-post-type=\"article\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a91441 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a91441\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9ea80a2\" data-id=\"9ea80a2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c5bf17 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0c5bf17\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inleiding<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17519d4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"17519d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Implementeren betekent dat je een nieuw idee, product of werkwijze inpast in een organisatie of de maatschappij. Wanneer je bijvoorbeeld de eerste peer-supporter bent in jouw organisatie is het belangrijk dat je ruimte maakt voor peer-support bij je collega's en in de organisatie. Wanneer iets nieuw is, is het onbekend. Bekendmaken van het nieuwe idee is dan de eerste stap.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-487af86 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"487af86\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">9.1 Implementatie proces <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40f21fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40f21fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>1.<\/strong> Wanneer je peer support in een organisatie wilt invoeren heeft het tijd, ruimte, mensen en geld nodig. Het is daarom belangrijk dat je bij de start de mensen die gaan over het geld en nieuwe idee\u00ebn informeert en enthousiast maakt voor peer support zodat ze bereid zijn om je te steunen. Zie het als het spitten en onkruid wieden in je tuin voordat je er zaadjes of plantjes in plant.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>2.<\/strong> Het is dus belangrijk dat managers, leidinggevenden en andere mensen die invloed hebben in jouw organisatie weten wat peer support is en wat het op kan leveren. Het is voor jou belangrijk om een antwoord te hebben op de volgende drie vragen:<\/span><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wat is peer support?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wat heb je nodig om peer support te implementeren? (bijvoorbeeld tijd, geld, ruimte en mensen).\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Waarom is peer support belangrijk?\u00a0<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>3.<\/strong> Een bloem heeft tijd nodig om te groeien en zo zal ook een organisatie misschien niet gelijk heel enthousiast zijn over peer support. Wanneer dat aan de hand is neem dan de tijd om je idee te 'voeden' door er met mensen over in gesprek te gaan. Laat hen langzaam wennen aan je idee. Je kunt ook een zaadje planten door als vrijwilliger alvast je in te zetten als peer supporter voor mensen die hebt nodig hebben. Zo kunnen mensen zien wat het kan betekenen. Goede ervaringen met een nieuw idee zorgen er vaak voor dat mensen sneller enthousiast worden.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>4.<\/strong> Wanneer je mensen overtuigd heb van het belang van peer support, kan je beginnen met het implementeren. Je kunt een projectplan maken waarin je volgende vragen beantwoord:<\/span><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoeveel peer supporters je nodig hebt;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wat de rollen en verantwoordelijkheden van een peer support er zijn;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe worden peer supporters opgeleid;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wie de peer supporters gaan co\u00f6rdineren;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe je supervisie en coaching bied aan je peer supporters;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Of de supervisoren en coaches worden betaald, en hoe;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Of en hoe peer supporters worden betaald;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe peer supporters met elkaar in contact blijven;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Welke ruimtes je wilt gebruiken;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe vaak je bijeenkomsten organiseert;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Of je \u00e9\u00e9n op \u00e9\u00e9n peer supporter aanbied of in groep, of allebei;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe ga je de inzet van peer support evalueren.;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enzovoorts...<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>5.<\/strong> Start de implementatie! <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0114119 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0114119\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">9.2 Het belang om in contact te blijven met andere peer supporters<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f6f462 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1f6f462\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je bent bijna aan het einde van deze online training. Gefeliciteerd! In het laatste gedeelte wordt uitgelegd waarom het belangrijk is om andere peer supporters in contact te blijven.\u00a0<br \/><\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Peer support<\/strong><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Als een peer supporter heb je ook steun nodig. Bijvoorbeeld omdat:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peer support eigen ervaringen\/herinneringen kan triggeren. Het is belangrijk dat je dit met iemand kan delen en kan bespreken hoe je hier het beste mee om kan gaan.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peer support een uitdaging kan zijn voor je persoonlijke grenzen en overtuigingen. Je kunt je doordat je gedeelde ervaringen hebt met je peer vaak beter tot hen verhouden. Deze herkenning is een belangrijk aspect van peer support maar ook een uitdaging. Omdat je overeenkomsten met iemand hebt, denk je vaak makkelijk dat jou manier van dingen omgaan ook het beste voor de ander is. Dat is niet altijd zo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Je nooit bent uitgeleerd als peer supporter. Elke nieuwe persoon die je ontmoet is ander en vraagt weer om een iets andere benadering. Het is fijn als je dit met collega-peer supporters kan bespreken.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-591edba elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"591edba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-pencil-alt\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tReflectie oefening\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Doel: Reflecteer op jezelf als peer supporter.<\/b>\n<ol><li>Denk terug aan een moment in je leven dat heel moeilijk was. \n<li>Herinner iemand die jou ondersteund heeft in die situatie.\n<li>Stel je voor dat jij jezelf moest ondersteunen op dat moment. \n<li>Wat had je nodig gehad?\n<li>Hoe heb je de ondersteuning van je peer supporter ervaren?\n<li>Wat zou je een volgende keer anders doen?\n<li>Waar ben je dankbaar voor?\n<li>Wat heb je nodig als peer supporter? \n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-faa7f21 elementor-headline--style-highlight elementor-widget elementor-widget-animated-headline\" data-id=\"faa7f21\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;marker&quot;:&quot;underline&quot;,&quot;highlighted_text&quot;:&quot;Congratulations!&quot;,&quot;headline_style&quot;:&quot;highlight&quot;,&quot;loop&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;highlight_animation_duration&quot;:1200,&quot;highlight_iteration_delay&quot;:8000}\" data-widget_type=\"animated-headline.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-headline\">\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-headline-dynamic-wrapper elementor-headline-text-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-headline-dynamic-text elementor-headline-text-active\">Gefeliciteerd!<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e042e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9e042e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">Je hebt nu de e-learning over basisvaardigheden in peer support afgerond!\u00a0<br \/>Oefen je vaardigheden! Je vindt extra informatie en oefenmateriaal in <a href=\"https:\/\/peersupport.training\/nl\/toolkit\/\"><strong>Het e-book!\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"featured_media":718,"parent":0,"menu_order":9,"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"categories":[],"class_list":["post-488","article","type-article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/article\/488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/article\/488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1746,"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/article\/488\/revisions\/1746"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peersupport.training\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}